DERSİN GENEL BİLGİLERİ |
| Ders Kodu | Ders Adı | Yıl | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
| ORYE101 | Advanced English I | 1 | Güz | 3 | 1 | 4 | 4 |
| Dersin Türü: | Zorunlu |
| Dersin Düzeyi: | Önlisans TYYÇ:5. Düzey QF-EHEA:Kısa Düzey EQF-LLL:5. Düzey |
| Dersin Öğretim Dili: | Türkçe |
| Dersin Ön/Yan Koşulu: | Yoktur |
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
| Dersin Koordinatörü: | |
| Dersin Öğretim Eleman(lar)ı: | |
| Dersin Kategorisi: |
BÖLÜM II: DERSİN TANITIMI |
| Dersin Amacı: | Bu dersin amacı, öğrencilere daha önceden öğrenmiş oldukları İngilizce dil bilgisi yapılarını tekrar gözden geçirerek hatırlatmak ve daha detaylı alıştırmalarla öğrencilerin İngilizce dil bilgisini pekiştirmektir. |
| Dersin İçeriği: | İngilizce cümle yapıları, zamanlar, terminoloji, kelime bilgisi, metinlerin incelenmesi. |
| Bilgi (Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.) | ||
|
1) Bir konu hakkında tartışıp, konuşmalara katılabilecek, çeşitli okuma tekniklerini kullanarak metin inceleyebilecek ve metinle ilişkili fikir üretebilecek,tahmin yürüterek, sonuç çıkarabilecek, ve bunları uygun şekilde ifade edebilecek,
İngilizce cümle yapılarını düzgün şekilde kullanabilecektir
|
||
|
2) Uygun organizasyon, içerik, kelime ve teknikleri kullanarak yazılı ürünler (kişilik üzerinde bir paragraf, özgeçmiş ve kapak yazısı, kompozisyon, e-posta) ortaya çıkarabilecektir
|
||
|
3) Verilen belirli konularda sunumlar yapabilecektir |
||
| Beceriler (Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.) | ||
| Yetkinlikler ("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.) | ||
| Hafta | Konu | ||
| Ön Hazırlık | Pekiştirme | ||
| 1) | The tense system : Simple,continuous, Perfect, Active and Passive. Compound words | New Headway Upper Int Student’s book and workbook | |
| 2) | Spoken English, informal Language. Experience of living abroad, writing about its pros and cons | New Headway Upper Int student’s book and workbook | |
| 3) | Present Perfect, HOT VERBS: make, do / exclamations ‘Wow, That’s amazing’, | New Headway Upper Int Student’s book and workbook | |
| 4) | Simple and Continuous. Discussion and writıng about tourism and its effects. | New Headway upper Int. Student’s book and workbook | |
| 5) | Past Simple Past Continuous Past perfect active and passive. Vocabulary study in Books and Films. Narrative writing. | New Headway upper Int. Student’s book and workbook | |
| 6) | The use of LIKE / rephrasing reading texts | New Headway upper Int. Student’s book and workbook | |
| 7) | Questions and negatives haven’t I told you before Prefixes. Discussion about conspiracy theories | New Headway upper Int. Student’s book and workbook | |
| 8) | Linking ideas Conjuntions whenever,so that, eventhough | New Headway upper Int. Student’s book and workbook | |
| 9) | ARA SINAV | - | |
| 10) | Future Forms: will, going to, shall...... | New Headway upper Int. Student’s book and workbook | |
| 11) | Hot verbs : take, put / Writing e-mails / future possibilities in your life | New Headway upper Int. Student’s book and workbook | |
| 12) | Expressions of quantity a few, a little, plenty of, hardly any. A profile of two famous brands such as Starbucks and Apple Macintosh | New Headway upper Int. Student’s book and workbook | |
| 13) | Exchanging information about famous brands /Business expressions numbers, fractions,dates, time... | New headway upper Int. Student’s book and workbook | |
| 14) | Review | New headway upper Int. Student’s book and workbook | |
| Ders Notları / Kitaplar: | New Headway Upper İntermediate, Student book and workbook |
| Diğer Kaynaklar: | Handouts will be given |
DERS ÖĞRENME ÇIKTILARI - PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI İLİŞKİSİ |
| Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) | 1 |
2 |
3 |
||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Program Öğrenme Çıktıları (PÖÇ) | |||||||||||||||||||||||||||||
| 1) Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, ihtiyaç duyulan işleri veya ortaya çıkan problemleri çözümleyebilme becerisine sahiptir. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 2) Toplam kalite felsefesini benimser ve ilgili kurumsal süreçlere destek verir. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 3) Alanı ile ilgili konularda yeterli sayısal bilgi ve beceri alt yapısına sahiptir. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 4) Güncel bilişim teknolojilerini ve araçlarını problem çözmede etkin olarak kullanır. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 5) Mesleği ile ilgili etik, sağlık ve emniyet tedbirlerini gözetir. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 6) İşletme kuracak ve yönetecek idari bilgi ve beceriye sahiptir. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 7) Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, ihtiyaç duyulan işleri veya ortaya çıkan problemleri çözebilme yeteneğine sahip olur. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 8) Alanı ile ilgili uygulamalar için gerekli olan modern teknikleri, araçları ve bilişim teknolojilerini tanır ve etkin kullanır. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 9) Alanı ile ilgili simülasyon programlarını kullanabilir, programlama yapabilir, mesleki plan ve projeleri gerçekleştirme becerisine sahiptir. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 10) Takımlarda sorumluluk alabilme veya bireysel çalışma yapabilme ve iletişim becerisine sahiptir. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 11) Sanayi ve hizmet sektöründe yazılım ve donanım teknolojilerini izleyerek uygulama becerisine sahiptir. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 12) Alanıyla ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere uygun hareket eder. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 13) Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kültürel değerler konularında yeterli bilince sahiptir; kültürel farklılıklara saygılıdır. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 14) Alanıyla ilgili gerekli görülen iş sağlığı ve güvenliği, çevre koruma, kalite ve sürekli iyileşme prosedürlerini uygular. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 15) Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 16) Mesleki ve kişisel öğrenme ihtiyaçlarını belirler ve yaşam boyu öğrenme olanaklarını kullanarak kendini sürekli geliştirir. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 17) Sorumluluğu altındaki kişilerin öğrenme ihtiyaçlarının belirlenmesine, karşılanmasına ve mesleki gelişimine rehberlik eder. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 18) Alanıyla ilgili faaliyetlerin yürütülmesinde ekip üyesi olarak sorumluluk üstlenir ve üstlendiği görevleri başarı ile yerine getirir. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 19) Sorumluluğu altında çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütür. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 20) Sorumluluğu altında başkaları tarafından yürütülen faaliyetlerde gözetim ve denetim görevi üstlenir. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 21) Alanıyla ilgili temel düzeydeki bir projeyi bağımsız olarak yürütür. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 22) Alanıyla ilgili literatürü ve gelişmeleri yakından takip eder. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 23) Alanına yenilik getiren uygulama veya teknolojilerin kullanılmasında risk ve sorumluluk alır. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 24) Bireysel veya ekip üyesi olarak girişimci yetkinlik gösterir. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 25) Alanıyla ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarır. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 26) Alanıyla ilgili konularda yürütmekte olduğu çalışmaları, düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilere yazılı, sözlü ve görsel iletişim araçlarını kullanarak aktarır. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 27) Ana Dili’ni en az Avrupa Dil Portföyü C1 Genel Düzeyi'nde kullanır. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 28) Bir yabancı dili (İngilizce) en az Avrupa Dil Portföyü A2 genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 29) Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı’nın Temel (İleri) Düzeyinde tanımlanan bilgisayar kullanma yetkinliğine sahiptir ve alanının gerektirdiği ölçüde bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. | |||||||||||||||||||||||||||||
| 30) Toplumsal sorumluluk bilinci ile yaşadığı sosyal çevre için proje ve etkinliklere katılır ve bunları destekler. | |||||||||||||||||||||||||||||
BÖLÜM III: DERSİN PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI İLE İLİŞKİSİ |
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Program Öğrenme Çıktıları | Katkı Oranı (1-5) | |
| 1) | Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, ihtiyaç duyulan işleri veya ortaya çıkan problemleri çözümleyebilme becerisine sahiptir. | 4 |
| 2) | Toplam kalite felsefesini benimser ve ilgili kurumsal süreçlere destek verir. | 4 |
| 3) | Alanı ile ilgili konularda yeterli sayısal bilgi ve beceri alt yapısına sahiptir. | 3 |
| 4) | Güncel bilişim teknolojilerini ve araçlarını problem çözmede etkin olarak kullanır. | 3 |
| 5) | Mesleği ile ilgili etik, sağlık ve emniyet tedbirlerini gözetir. | 3 |
| 6) | İşletme kuracak ve yönetecek idari bilgi ve beceriye sahiptir. | 4 |
| 7) | Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, ihtiyaç duyulan işleri veya ortaya çıkan problemleri çözebilme yeteneğine sahip olur. | 4 |
| 8) | Alanı ile ilgili uygulamalar için gerekli olan modern teknikleri, araçları ve bilişim teknolojilerini tanır ve etkin kullanır. | 3 |
| 9) | Alanı ile ilgili simülasyon programlarını kullanabilir, programlama yapabilir, mesleki plan ve projeleri gerçekleştirme becerisine sahiptir. | 4 |
| 10) | Takımlarda sorumluluk alabilme veya bireysel çalışma yapabilme ve iletişim becerisine sahiptir. | 4 |
| 11) | Sanayi ve hizmet sektöründe yazılım ve donanım teknolojilerini izleyerek uygulama becerisine sahiptir. | 3 |
| 12) | Alanıyla ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere uygun hareket eder. | 5 |
| 13) | Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kültürel değerler konularında yeterli bilince sahiptir; kültürel farklılıklara saygılıdır. | 3 |
| 14) | Alanıyla ilgili gerekli görülen iş sağlığı ve güvenliği, çevre koruma, kalite ve sürekli iyileşme prosedürlerini uygular. | 4 |
| 15) | Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir. | 3 |
| 16) | Mesleki ve kişisel öğrenme ihtiyaçlarını belirler ve yaşam boyu öğrenme olanaklarını kullanarak kendini sürekli geliştirir. | 3 |
| 17) | Sorumluluğu altındaki kişilerin öğrenme ihtiyaçlarının belirlenmesine, karşılanmasına ve mesleki gelişimine rehberlik eder. | 3 |
| 18) | Alanıyla ilgili faaliyetlerin yürütülmesinde ekip üyesi olarak sorumluluk üstlenir ve üstlendiği görevleri başarı ile yerine getirir. | 2 |
| 19) | Sorumluluğu altında çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütür. | 4 |
| 20) | Sorumluluğu altında başkaları tarafından yürütülen faaliyetlerde gözetim ve denetim görevi üstlenir. | 5 |
| 21) | Alanıyla ilgili temel düzeydeki bir projeyi bağımsız olarak yürütür. | 3 |
| 22) | Alanıyla ilgili literatürü ve gelişmeleri yakından takip eder. | 4 |
| 23) | Alanına yenilik getiren uygulama veya teknolojilerin kullanılmasında risk ve sorumluluk alır. | 4 |
| 24) | Bireysel veya ekip üyesi olarak girişimci yetkinlik gösterir. | 4 |
| 25) | Alanıyla ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarır. | 4 |
| 26) | Alanıyla ilgili konularda yürütmekte olduğu çalışmaları, düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilere yazılı, sözlü ve görsel iletişim araçlarını kullanarak aktarır. | 3 |
| 27) | Ana Dili’ni en az Avrupa Dil Portföyü C1 Genel Düzeyi'nde kullanır. | 5 |
| 28) | Bir yabancı dili (İngilizce) en az Avrupa Dil Portföyü A2 genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. | 5 |
| 29) | Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı’nın Temel (İleri) Düzeyinde tanımlanan bilgisayar kullanma yetkinliğine sahiptir ve alanının gerektirdiği ölçüde bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. | 4 |
| 30) | Toplumsal sorumluluk bilinci ile yaşadığı sosyal çevre için proje ve etkinliklere katılır ve bunları destekler. | 4 |
BÖLÜM IV: DERSİN ÖĞRENME VE ÖĞRETME YÖNTEMLERİ İLE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ |
| Anlatım | |
| Okuma | |
| Ödev | |
| Beyin Fırtınası | |
| Soru Cevap | |
| Bireysel ve Grup Çalışması | |
| Rol Oynama-Canlandırma-Doğaçlama |
| Ara Sınav | |
| Ödev Değerlendirme | |
| Sözlü sınav | |
| Uygulama Sınavı |
| Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri | Uygulama Sayısı / Yarıyıl | Katkı Oranı |
| Toplam | % | |
| YARIYIL İÇİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİNİN BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI | % 0 | |
| YARIYIL SONU SINAVININ BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI | % | |
| Toplam | % | |
BÖLÜM V: DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ |
| ÖĞRENME VE ÖĞRETME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ | |||
| Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri | Etkinlik Sayısı/Yarıyıl | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü |
| Ders | 14 | 4 | 56 |
| Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Derse Özgü Staj | 0 | 0 | 0 |
| Arazi Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 10 | 1 | 10 |
| Sunum / Seminer | 0 | 0 | 0 |
| Proje | 0 | 0 | 0 |
| Ödevler | 28 | 1 | 28 |
| Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Toplam İş Yükü | - | - | 94 |
| ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ | |||
| Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri | Etkinlik Sayısı/Yarıyıl | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü |
| Kısa Sınav | 2 | 1 | 2 |
| Ara Sınavlar | 1 | 2 | 2 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı | 1 | 4 | 4 |
| Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Toplam İş Yükü | - | - | 8 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Öğrenme ve Öğretme + Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri) | 102 | ||
| DERSİN AKTS KREDİSİ (Toplam İş Yükü/25.5 Saat) | 4 | ||