ANASAYFAKURUMSAL BİLGİLEREĞİTİM VE ÖĞRETİM PROGRAMLARI İşletme (İngilizce) TezliSERTİFİKA PROGRAMLARIÖĞRENCİLER İÇİN FAYDALI BİLGİLER, KAYNAKLAR VE SERVİSLERFAYDALI LİNKLER VE DÖKÜMANLARİLAVE VE DESTEKLEYİCİ BİLGİLER

DERSİN GENEL BİLGİLERİ

Ders Kodu Ders Adı Yıl Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
RMT7101 Research Methods and Techniques 1 Bahar 3 0 3 6
Dersin Türü: Elective Course V
Dersin Düzeyi: Yüksek Lisans      TYYÇ:7. Düzey      QF-EHEA:2. Düzey      EQF-LLL:7. Düzey
Dersin Öğretim Dili: English
Dersin Ön/Yan Koşulu: Yoktur
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Doçent Dr. CAFER ŞAFAK EYEL
Dersin Öğretim Eleman(lar)ı: Dr. Öğr. Üyesi EDANUR ERÖZER
Doçent Dr. CAFER ŞAFAK EYEL
Dr. Öğr. Üyesi ÖZGÜR BURÇAK GÜRSOY YENİLMEZ
Dersin Kategorisi:

BÖLÜM II: DERSİN TANITIMI

Dersin Amacı ve İçeriği

Dersin Amacı: This graduate-level course provides a rigorous and in-depth examination of the foundational principles, diverse methodologies, and applied practices of social science research.
Dersin İçeriği: Bu ders, sosyal bilimler araştırmalarındaki temel kavramları, kuramları ve yöntemsel yaklaşımları inceler. Çalışmaların tasarlanması, yürütülmesi ve yorumlanması konularında uygulamalı deneyime ağırlık verir.

Derse Özgü Kurallar

Derste öğrencilerin tartışmalara aktif katılımları ve verilen haftalık okumaları tamamlamaları beklenmektedir.

Dersin Öğrenme Çıktıları (DÖÇ)

Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ), dersi başarı ile tamamlayan öğrencilerin kendilerinden sahip olmaları beklenen bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade eder. Bu bağlamda, bu ders için tanımlanmış olan Ders Öğrenme Çıktıları aşağıda verilmektedir.
Bilgi (Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.)
  1) Sosyal bilimler araştırmalarının temel kavramlarını ve kuramsal temellerini açıklayabilir.
Beceriler (Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.)
Yetkinlikler ("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.)
  1) Farklı araştırma metodolojilerini ve veri toplama tekniklerini karşılaştırıp uygulayabilir.
  2) Araştırma soruları ve yöntemlerini içeren küçük ölçekli bir araştırma projesi tasarlayabilir.
  3) Araştırma bulgularını eleştirel biçimde değerlendirebilecek ve ders içi tartışmalar aracılığıyla bu alandaki fikirlerini ve görüşlerini ifade edebileceklerdir.

Haftalık Ders Planı

Hafta Konu
Materyal Paylaşımı *
Ön Hazırlık Pekiştirme
1) Giriş: Sosyal Bilim Araştırmalarında Sorgulama Mantığı Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition) Chapter 1: “Human Inquiry and Science” Pp. 3-30
2) Sosyal Araştırmanın Kuramsal ve Etik Temelleri Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition) Chapter 2: “Paradigms, Theory, and Research” Pp. 32-62 Chapter 3: “The Ethics and Politics of Social Research” Pp.64-91
3) Araştırma Tasarımı İlkeleri Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition) Chapter 4: “Research Design” Pp. 94-127 Callahan, J. L. (2014). Writing literature reviews: A reprise and update. Human resource development review, 13(3), 271-275.
4) Kavramlardan Ölçüme Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition) Chapter 5: “Conceptualization, Operationalization, and Measurement” Pp. 130-165
5) Göstergeler, Ölçekler ve Tipolojiler Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition) Chapter 6: “Indexes, Scales, and Typologies” Pp. 168-196
6) Örnekleme Stratejileri ve Seçim Mantığı Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition) Chapter 7: “The Logic of Sampling” Pp. 198-240
7) Veri Toplama I: Deneyler Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition) Chapter 8: “Experiments” Pp. 244-267 Lamprianou, I., & Ellinas, A. A. (2019). Emotion, sophistication and political behavior: Evidence from a laboratory experiment. Political Psychology, 40(4), 859-876.
8) ARA SINAV
9) Veri Toplama II: Anketler Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition) Chapter 9: “Survey Research” Pp. 268-309 Ersanilli, E., & van der Gaag, M. (2022). Data report: online surveys, Wave 2 & Polish 2021 online survey. MOBILISE working papers.
10) Nitel Araştırma Yöntemleri Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition) Chapter 10: “Qualitative Field Research” Pp. 312-346 Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition) Chapter 11: “Unobtrusive Research” Pp. 348-379 -Bennett, A. O., & Elman, C. (2007). Case Study Methods in the International Relations Subfield. Comparative Political Studies, 40(2), 170–195. -Capati, A. (2024). Italian parties and the European Union's response to the Russian invasion of Ukraine: a qualitative content analysis. Italian Political Science Review/Rivista Italiana di Scienza Politica, 54(3), 223-239. -Famulari, U. (2020). Framing the Trump administration’s “zero tolerance” policy: A quantitative content analysis of news stories and visuals in US news websites. Journalism studies, 21(16), 2267-2284.
11) Nitel Veri Analizi Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition) Chapter 13: “Qualitative Data Analysis” Pp. 414-440
12) Nicel Veri Analizi Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition) Chapter 14: “Quantitative Data Analysis” Pp. 442-468
13) Sosyal Araştırmalarda Eleştirel Okuma ve Akademik Yazım Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition) Chapter 15: “Reading and Writing Social Research” Pp. 470-494
14) Öğrenci Araştırma Önerisi Sunumları
*Bu alan öğrencilerin ders öncesi hazırlık ve sonrası dersi pekiştirme için paylaşılan ders materyallerini içerir.

Ders İçin Zorunlu/Önerilen Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: Babbie, E. R. (2007). The Basics of Social Research (4th Edition)
Diğer Kaynaklar:

Dersin Program Öğrenme Çıktılarına Katkı Düzeyi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Program Öğrenme Çıktıları Katkı Oranı (1-5)
1) İşletme yönetimi için gerekli olan temel ve kuramsal bilgileri açıklar.
2) İşletmecilik alanında karşılaşılan problemleri analitik bir düşünce tarzıyla ele alarak çözümler üretir.
3) Bireysel ve takım çalışmalarıyla problem çözme ve karar verme yeteneklerini geliştirir.
4) Dinamik iş dünyasında çalışanları ve süreçleri yönetebilme becerisini gösterir.
5) İşletmecilik alanındaki güncel bir problemi bilimsel bir bakış açısıyla inceleyerek alana katkı sağlayacak bir tez yazma becerisini elde eder.
6) Sorumluluk aldığı çalışmalarda var olan normları ve standartları eleştirel bakış açısıyla değerlendirir, yenilikçi ve girişimci fikirler geliştirir.
7) Sahip olduğu lisans düzeyi yetkinliklerinin üzerinde, iş dünyasının ve toplumun beklentileri doğrultusunda gelişen ve üniversitemizin kurumsal çıktıları olarak tanımlamış olduğu yetkinlikleri iş ve/veya akademik yaşamda profesyonel düzeyde geliştirir.
8) Kültürel bilince sahiptir ve bunu alanı ve alanı dışındaki gruplara aktarır.

BÖLÜM IV: DERSİN ÖĞRENME VE ÖĞRETME YÖNTEMLERİ İLE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ

Dersin Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

(Üniversitemiz genelinde kullanılan tüm öğrenme ve öğretme yöntemleri sistematik olarak yönetilmektedir. Akademik birimlerden gelen talepler doğrultusunda bölüm/programların öğrenme ve öğretme yöntemleri ilgili kurullarımız tarafından değerlendirilmekte ve uygun bulunursa, üniversite havuzunda toplanmaktadır. Bölüm ve programlar, kendileri için program tasarımlarına uygun olan yöntemleri bu havuzdan seçebilmektedirler. Benzer şekilde, dersler için kullanılması uygun görülen yöntemler de programlar düzeyinde belirlenmiş olan yöntemler arasından seçilebilmektedir.)
Programa Genelinde Kullanılan Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri
Ders İçin Kullanılan Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri
Anlatım
Tartışma
Okuma
Ödev
Beyin Fırtınası
Soru Cevap
Bireysel ve Grup Çalışması
Derse Aktif Katılım

Dersin Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri

(Üniversitemiz genelinde kullanılan tüm ölçme ve değerlendirme yöntemleri sistematik olarak yönetilmektedir. Akademik birimlerden gelen talepler doğrultusunda bölüm/programların ölçme ve değerlendirme yöntemleri ilgili kurullarımız tarafından değerlendirilmekte ve uygun bulunursa, üniversite havuzunda toplanmaktadır. Bölüm ve programlar, kendileri için program tasarımlarına uygun olan yöntemleri bu havuzdan seçebilmektedirler. Benzer şekilde, dersler için kullanılması uygun görülen yöntemler de programlar düzeyinde belirlenmiş olan yöntemler arasından seçilebilmektedir.)
Programa Genelinde Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
Ders İçin Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
Ara Sınav
Sunum
Yarıyıl Sonu Sınavı

Dersin Ölçme ve Değerlendirme Yöntemlerinin Başarı Notuna Katkısı

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Uygulama Sayısı / Yarıyıl Katkı Oranı
Ara Sınavlar 1 % 40.00
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60.00
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİNİN BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI % 40
YARIYIL SONU SINAVININ BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI % 60
Toplam % 100

BÖLÜM V: DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ

ÖĞRENME VE ÖĞRETME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ
Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Etkinlik Sayısı/Yarıyıl Süresi (saat) Toplam İş Yükü
Ders 14 3 42
Laboratuvar 0 0 0
Uygulama 0 0 0
Derse Özgü Staj 0 0 0
Arazi Çalışması 0 0 0
Sınıf Dışı Ders Çalışması 14 2 28
Sunum / Seminer 1 2 2
Proje 0 0 0
Ödevler 0 0 0
Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Toplam İş Yükü - - 72
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ
Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Etkinlik Sayısı/Yarıyıl Süresi (saat) Toplam İş Yükü
Kısa Sınav 0 0 0
Ara Sınavlar 1 36 36
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 46 46
Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Toplam İş Yükü - - 82
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Öğrenme ve Öğretme + Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri) 154
DERSİN AKTS KREDİSİ (Toplam İş Yükü/25.5 Saat) 6